Jóvenes en Colombia: La cruda realidad de los “ninis” y la falta de oportunidades

El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) encendió las alarmas con su más reciente informe: 24,2% de los jóvenes colombianos entre 15 y 28 años no estudian ni trabajan. Estas cifras, correspondientes al primer trimestre de 2025, revelan una problemática social que sigue sin resolverse: la falta de oportunidades para una generación que lucha por encontrar su lugar en un mercado laboral cada vez más competitivo. El 25% de los jóvenes en Colombia son Ninis

Pero, ¿quiénes son los llamados “ninis”? Son jóvenes que, por diversas circunstancias, quedan al margen del sistema educativo y del empleo. Según el Dane, 1,8 millones son mujeres y 883 mil son hombres, una brecha que evidencia mayores dificultades para ellas en el acceso a educación y trabajo.

Le puede interesar >>> VIDEO: Hombre es arrollado por tractomula en Cartagena: el peligro de las distracciones al caminar

¿Mejora el panorama laboral para los jóvenes?

Aunque el informe muestra una ligera mejoría en algunos indicadores, la realidad sigue siendo preocupante:

• Tasa de desempleo juvenil: 17,1% (una reducción de 2,9 puntos porcentuales frente a 2024).
• Sectores que más emplean jóvenes: Comercio y reparación de vehículos (19,5%) y agricultura (15,9%).
• Trabajo informal: El 32,5% de los jóvenes ocupados son trabajadores por cuenta propia, una señal de la precariedad laboral.

¿Por qué persiste el problema? Expertos señalan que, aunque hay más empleo, la calidad no mejora. Muchos jóvenes terminan en labores informales, sin seguridad social ni salarios dignos. Además, la educación técnica y universitaria sigue siendo inaccesible para miles.

La brecha de género: Las mujeres llevan la peor parte

Uno de los datos más alarmantes es que el 16,3% de las mujeres jóvenes son “ninis”, frente al 8% de los hombres. Esta disparidad refleja problemas estructurales:

• Cargas familiares: Muchas jóvenes abandonan sus estudios o trabajos para cuidar hijos o familiares.
• Oferta laboral sesgada: Sectores como la construcción o el transporte suelen preferir hombres.
• Falta de políticas públicas: Pocos programas de empleo o educación están diseñados para madres jóvenes.

Ciudades vs. zonas rurales: ¿Dónde hay más oportunidades?

El Dane también analizó el comportamiento en las 13 principales ciudades y áreas metropolitanas:

• Tasa de participación laboral (TGP): 57,8% (ligera caída frente a 2024).
• Desempleo urbano: 17%, mejor que el promedio nacional.

Sin embargo, en zonas rurales la situación es más crítica. Sectores como la agricultura absorben mano de obra joven, pero con salarios bajos y condiciones difíciles.

¿Qué se puede hacer?

Organizaciones sociales y expertos piden:

✅ Más acceso a educación técnica y universitaria con becas reales.
✅ Programas de primer empleo con garantías laborales.
✅ Políticas de género que apoyen a las mujeres jóvenes.
✅ Fomento al emprendimiento juvenil con financiación.

Una generación que no puede esperar

Los jóvenes colombianos no quieren ser “ninis”, pero el sistema les falla. Aunque hay avances, las cifras siguen siendo duras. Si no se actúa pronto, el futuro de miles seguirá en riesgo.

¿Eres o conoces a un “nini”? Cuéntanos tu historia en los comentarios.

El 25% de los jóvenes en Colombia son Ninis